Asselintégration se consacre à l’intégration socio-professionnelle durable des personnes issues de l’immigration en contextes de formation et de travail interculturels.
Cette entreprise offre divers services, notamment :
- des formations en ligne, en présentiel et en bimodalité en communication interculturelle et en intégration socioprofessionnelle durable des personnes issues des diversités
- des conférences
- des plans d’intervention
- des plans d’intégration durable des talents issus de la diversité culturelle
- des plans de médiation et de résolution de conflits interculturels
- des recherches-actions-développement
Sa clientèle comprend des centres de services scolaires (CSS), des centres de formation professionnelle (CFP), des universités, des ministères québécois et des centres de recherche au Québec et dans la francophonie.
Notre mission
Considérer les personnes, les groupes et les communautés comme étant des acteurs clés de leur développement, reconnaître leur potentiel et favoriser leur participation aux décisions et aux actions qui les concernent.
Miser sur des approches multisectorielles efficaces et sur des pratiques participatives visant à soutenir l’acquisition des compétences individuelles et collectives permettant aux personnes, aux groupes et aux communautés d’agir sur leurs conditions et leurs milieux de vie.
Nos valeurs
- Inclusion : Favoriser l’intégration socio-professionnelle durable des personnes issues de l’immigration dans les milieux de formation et de travail.
- Collaboration : Travailler étroitement avec des institutions de formation et en santé, des entreprises et des organismes gouvernementaux pour développer des solutions qui leur sont adaptées.
- Respect de la diversité culturelle : Promouvoir des relations harmonieuses en s’appuyant sur la médiation interculturelle.
Ces valeurs épousent notre mission de construire des ponts entre les cultures et d’assurer l’intégration des personnes issues des diversités dans des environnements professionnels et éducatifs.
Vision
Créer une société où la diversité culturelle est reconnue comme une richesse essentielle, en favorisant des connexions authentiques entre les communautés et en promouvant une intégration harmonieuse et durable des personnes immigrantes dans des milieux professionnels et éducatifs inclusifs, collaboratifs et respectueux.